"关于企业管理培训，我个人认为有以下两个方面的内容：
沟通能力：需要加强管理人员与普通员工之间的沟通能力，让企业管理人员可以更好地将需求传递给企业执行人员。只有管理人员的沟通能力好，才能在下达命令以后，让员工更快速地理解和消化其指示，从而达成组织共识，将策略转化为更有效的行为。
规划能力：规划能力不只是指某一个项目的规划能力，而是长期的规划能力。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有管理人员的规划能力强，才能提高员工的工作能力和工作有效率，进而让公司更好地经营下去。
其实以上这些内容，对于培训人员的要求比较高，如果题主觉得听起来比较困难的话，也可以选择平安知鸟在线企培平台，省心简单，效率也很高。"
