提成也是你在工作期间的贡献，这个还是属于你，因此是可以得到的。但只是限在离职前的这一段时间提成，比如半年等。而离职以后的，不在单位，那都不能算。
回答2：
不清楚哦。我也是入职场，很多不是太清楚。谢谢采纳我哦。
回答3：
作为一名专业的法律人提示你：根据劳动法、劳动合同法以及工资支付办法之规定，销售提成属工资的构成部分，虽然你离职了，但在职期间的工资仍应据实发放，公司不得以你已离职，克扣或拖延发放你的工资。若公司克扣或拖延发放你的工资，你可向劳动监察投诉举报，也在离职时间起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，依法主张你的合法权益的。希望对你有所帮助，祝你好运。
