最佳答案回答1:这个谈不上犯法,只是让这个团队解散,或是没有工作成效。其实在我们日常中,解散一个团队也是很正常的时间。比如一个工作结束,这个团队自然就解散。或是团队效果不明显,也可以直接解散。 回答2:看什么样的团队。(性质),坏的,起副作用的,就应该解散。有正能量的(比如自愿者团队),...
回答1:
这个谈不上犯法,只是让这个团队解散,或是没有工作成效。其实在我们日常中,解散一个团队也是很正常的时间。比如一个工作结束,这个团队自然就解散。或是团队效果不明显,也可以直接解散。
回答2:
看什么样的团队。(性质),坏的,起副作用的,就应该解散。有正能量的(比如自愿者团队),破坏这样的团队,就应该谴责。团队核心被破坏,说明内部矛盾很严重,应该整改。
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